Veja a proposta ridícula e desrespeitosa feita pelos Correios, que demonstra o descaso e a afronta aos 120 mil trabalhadores.

É inadmissível que uma Empresa do porte da ECT aja de forma tão covarde com seus trabalhadores, ignorando as perdas acumuladas e as péssimas condições de trabalho.

1) Reajuste de 3% aplicado sobre todos os salários com igual repercussão nas demais rubricas de remuneração;

2) Reajuste dos benefícios, que ficam mantidos, com a aplicação dos valores atuais do percentual de 3%, conforme abaixo:

• Manutenção de todos os benefícios com reajuste pelo mesmo índice de 3%.
• Vale I alimentação/refeição de R$ 25 para R$ 25,75
• Vale II alimentação Cesta de R$ 140,00 para 144,20
• Reembolso Creche/Babá de R$ 384,95 para R$ 396,50
• Auxílio para dependentes e cuidados especiais de R$ 611,02 para R$ 629,35

3) A Cláusula 11 do Acórdão vigente permanecerá válida até que sejam implantados pela ECT, os aprimoramentos necessários à adequação dos normativos da ANS e do governo federal.

4) A manutenção das demais cláusulas do Acórdão vigente, decorrente do dissídio de 2011, executando as obrigações já cumpridas exclusivamente para o ano de 2011 e janeiro de 2012, assim como a cláusula do reajuste.

5) Mesas temáticas: a ECT se compromete a instalar mesas temáticas para discutir: condições de trabalho, saúde do trabalhador, questão racial, questão do gênero e anistia, sendo a primeira em até 30 dias da assinatura do acordo.

A presente proposta tem sua validade garantida pela Empresa para assinatura do acordo coletivo 2012/2013, pela via da negociação, aguardando resposta até o dia 09/08/2012.